お湯にかかわるインフラ業界は安定しており、将来を見据えて長く働けると感じたことが入社のきっかけです。
また、困っているお客様を身近で支え、直接「ありがとう」という言葉をいただける点に大きな魅力を感じました。
さらに、自分の努力や成果が正当に評価される環境であることも、入社を決めた理由の一つです。

ノーリツ製品をご利用いただいているお客さまへ、メンテナンスや修理を行う仕事です。
機器の状態やご使用状況を踏まえながら、これからも安心してお使いいただけるよう、お客さまに寄り添ったご提案を行っています。
まだ学ぶことも多いですが、日々の業務を通して知識や技術だけでなく、コミュニケーション能力の向上にもつながっています。

年次や入社時期に関係なく、日々の頑張りをしっかり評価してもらえる点にやりがいを感じています。
また、お客様のご要望に沿った提案ができ、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけた時に、この仕事の面白さを実感します。
給湯器のトラブルを解消し、お湯が使えるようになった際に感謝していただけることも、大きな励みになっています。
以前はできなかったことが少しずつできるようになり、自身の成長を実感できる点が、日々のやりがいにつながっています。

有明では、サービスショップごとにそれぞれ異なる雰囲気や特色があります。
エンジニアは一人で業務に取り組む場面も多い仕事ですが、私が所属する八王子営業所では、朝礼や会議を通して営業所全体で課題や目標を共有しています。
問題解決に向けて話し合う機会も多く、社員一人ひとりが目標達成に真剣に向き合いながら、協力して行動しています。
その中で、強いチームワークと人とのつながりを感じられる職場だと感じています。

人の役に立ちながら、自分自身も成長できる職場です。
日々の仕事にやりがいを感じられる環境なので、ぜひチャレンジしてみてください。

応募のきっかけは、「自宅から近く通いやすい」というシンプルな理由でした。当初は電話応対などのフロント業務を希望していましたが、面接を通してサービスエンジニアという仕事を提案していただきました。
業務内容をとても丁寧に説明してくださり、「手に職をつけたい」と考えていた私にとって大きな魅力を感じ、入社を決めました。

ノーリツ製品をご利用のお客さまに向けて、メンテナンスや修理のご提案を行う仕事です。
一般のご家庭だけでなく、施設や店舗など幅広い現場を担当し、普段利用しているお店を訪問することもあり、そこもこの仕事の魅力の一つです。

自分自身を成長させたい方にとって、最適な環境だと感じています。
覚えることは多いですが、その分、専門知識や技術が着実に身につきます。お客さまが安心される姿や、心からの「ありがとう」を直接いただけることが、この仕事の大きなやりがいです。
私自身、入社してから年月を重ねた今でもできることが増え、成長を実感し続けています。

私が所属する大宮サービスショップは、年齢に関係なくお互いを信頼し、敬意を持って接する、とても働きやすい職場です。
仕事では、楽しいことや大変なことも仲間と共有し、自然と助け合える関係があります。私にとっては、第二の家族のような存在です。
また、他ショップとの交流も多く、有益な情報交換ができる点も魅力だと感じています。

私自身、入社当初はドライバーもほとんど使ったことがなく、知識もまったくない状態でした。
入社後1年ほどは、経験豊富な先輩と一緒に現場を回り、丁寧に指導していただいたことで、必要な知識や技術を少しずつ身につけることができました。
また、研修制度や資格取得のサポートも充実しているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。
頑張りをしっかり評価してもらえるこの会社を選んで本当に良かったと感じています。迷っている方は、ぜひ一度職場の雰囲気を見に来てください。

地域に根差して創業50年を迎える企業であることに魅力を感じました。また、有明のバックオフィスは事務作業だけでなく、お客様の不安を和らげる丁寧な応対も重要な役割であると知り、その働き方が自分に合っていると感じました。
さらに、面接時にフロントの存在意義を熱心に説明していただき、他社にはない社風を感じたことが、入社を決めた大きな理由です。

個人・法人のお客様とサービスマンをつなぐ窓口として、有明の顔となる役割を担っています。ノーリツ製品の修理・点検・工事のご依頼に関する受付電話応対を通じて、最初にお客様のお話を伺い、製品の不具合やご不安な点を丁寧に把握することを大切にしています。
また、日報処理や承認業務に加え、人事・人材育成、部署内の管理業務など幅広い業務を並行して担当し、現場とバックオフィスの円滑な連携を支えています。

弊社にお問い合わせをいただくお客様の多くは、製品の経年や不具合についてご不安をお持ちです。そのため、できるだけ早く訪問できるよう調整し、お客様に安心していただくことを大切にしながら、日々の応対に取り組んでいます。
日々の業務では、声掛けを欠かさずチームで連携しながら、数多くのご依頼をサービスマンへスムーズにつないでいます。

日々のお客様応対への取り組みが評価され、昨年出場したノーリツ主催の電話応対コンクールで優勝することができました。
一緒に喜んでくれた仲間の存在に励まされ、自分自身の達成感と成長を実感できたことが、この仕事のやりがいです。

私が所属する春日部サービスショップは、年齢や社歴に関係なく、お互いを認め合いながら働ける環境です。フロント内では、集中して仕事に取り組む時間と、ちょっとした会話を楽しむ時間のメリハリがあり、ON・OFFの切り替えがしっかりしています。

どんなに忙しいときでも、皆が率先して仕事を引き受け、困っている人がいれば一緒になって最善の方法を考えてくれる、思いやりのあるチームです。そんなメンバーに恵まれていることを日々実感しています。
また、営業所内外の先輩に気軽に相談したり、食事に行ったりすることもありますが、参加は自由で、個人の考えやペースを尊重してくれる雰囲気があります。

私が働くことを楽しいと感じられるようになったのは、有明に入社してからです。受付や事務の仕事は成果が見えにくい部分もありますが、やりがいにつながる制度があり、スキルや性格に合わせて長く働ける環境が整っています。
研修制度や福利厚生も充実しており、社員を大切にしてくれていると実感しています。ぜひ実際の雰囲気を感じていただけたら嬉しいです。

ガスふろ給湯器やガスコンロの修理を通して、毎日の生活に欠かせない「当たり前」を支えたいと思ったことが、入社のきっかけです。
現場ごとに不具合の原因を見極め、安全を第一に修理を行う仕事に、やりがいと専門性を感じました。
そのため、確かな技術と責任が求められるガス業者・メーカー修理の道を志望しました。

所属長として、案件の優先度や人員配置を調整し、日報を通じて進捗や課題を把握しています。
業務が円滑に進む体制を整え、必要に応じてトラブル対応も行います。
また、上司やフロント担当と連携しながら役割分担や対応方針を明確にし、チーム全体で目標を共有しています。
あわせてサービスエンジニアとしてお客さま宅へ訪問し、安全を最優先に修理・点検を行います。
日々のコミュニケーションを大切にし、相談や意見を出しやすい職場づくりを心掛けています。

私はプレイングマネージャーとして、現場とマネジメントの両方を担っています。
サービスエンジニアとしてお客さま宅へ訪問することもあり、現場の状況を踏まえた判断や調整ができる点に、この仕事の意義を感じています。
チームで連携しながら課題に向き合い、お客さまの安全で快適な生活を支えられていると実感できる瞬間に、やりがいを感じます。

社内では、部署や年齢に関係なく自然に声を掛け合い、困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があります。
現場で得た情報や事例を共有することで、個人だけでなくチーム全体の技術力や安全意識が高まり、日々成長を実感しています。
互いに支え合いながら成長できる環境が、この職場の大きな強みだと感じています。

私たちの職場は思いやりを大切にし、困ったときには自然と助け合える職場です。
経験や年齢に関係なく挑戦でき、失敗も成長の一歩として前向きに受け止める風土があります。
仲間と支え合いながら技術と可能性を広げていける、やりがいのある環境だと感じています。